L'ABC du recrutement

Pour gestionnaires et employés recruteurs de COOP et OBNL marchands

Ouvert aux organismes communautaires selon les places disponibles

Objectifs généraux

  • Comprendre et appliquer le processus complet de dotation
  • Comprendre comment faire l’analyse de poste pour rédiger une description de poste et un profil de compétences
  • Connaître les stratégies et les sources de recrutement pour choisir les plus appropriées
  • Tenir  compte  des  divers  aspects  de  la  sélection  et  des  instruments  de sélection
  • Séduire   les   candidats   grâce   à   sa   marque   employeur   et   l’expérience candidat

Objectifs spécifiques

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Analyser les postes et les profils de compétences recherchées
  • Gérer le processus de recrutement
  • Distinguer les types de candidats
  • Établir un processus d’accueil et l’intégration
  • Gérer le volet marketing de son recrutement

Durée : 6 heures
Quand : Hiver - printemps 2018 (à définir)
Prix : À définir selon les ententes de financement en cours de négociation

Offert par C.C. Consultants


Fichiers attachés

Dernière mise à jour: 12/10/2017